市長の日記

　2日は朝まで雨が残りましたが、日中はキレイに晴れ上がり、新年度のスタートにふさわしい爽やかな空模様となりました。

　この日は、新採用職員への市長講話を二つ行いました。午前中は市役所や消防で採用した職員、約70名。夕方は、市立病院で採用した医療職（医師、研修医、看護職、コメディカル）約100名。前者では、最初に職員一人ひとりから入庁に当たっての抱負を語ってもらったのち、時代や社会の状況についての認識、地方都市の可能性と課題、市職員としての意識の持ち方や働き方などについて、1時間以上かけて私から講話。後者では、県西地域において市立病院が果たしている役割の重要性、小田原における疾病の傾向、私自身の医療に対する思い入れ、新病院の開院に向けた準備状況などについて、30分ほど話をさせて頂きました。若々しい皆さんに対面で話をさせて頂く機会はとても貴重。これから市政の現場で皆さんと会うのがとても楽しみです。

　雨の中のスタートとなった2025年度。1日は午前中に各種の辞令交付を行いました。

　まずは、理事、正副部局長、課長クラスへの辞令交付。第2期加藤市政が本格稼働に入る大事な年を託す幹部職員らには、一人ひとりに「よろしくお願いします」と声をかけつつ辞令を渡し、心一つに職場を束ね、業務を推進してほしいと呼びかけました。

　続いて、新採用職員。私からは、消防や医療職を除く43名に辞令を交付。皆さん実に若々しく、表情からは意欲が感じられ、とても嬉しく思いました。一日も早く職場に慣れ、市職員として力を発揮してほしいと激励しました。

　市長室では、国土交通省、神奈川県からの派遣職員への辞令交付など。高い専門性をもつ交流職員の皆さんの存在は、とても貴重なものであり、各現場でのご尽力をお願いしました。

　今日からは、新採用職員・市立病院新採用職員・新任監督者への講話と、幹部職員らへの年度当初の訓示が、順次日程に組まれています。時代と社会についての認識、小田原の可能性、地方公務員の果たすべき役割、職員としての心構えなどについて、特に幹部職員には重点事業の進め方などについて、私から直接語りかける大事な時間となります。