令和7年度おだわら市民学校人づくり課題解決ゼミを開催しました

「個々の能力を発揮できる組織づくり~チームビルディングを学ぶ」

令和7年度おだわら市民学校人づくり課題解決ゼミは、1月10日から24日の毎週土曜日に小田原市生涯学習センターで全3回で実施しました。
おだわら市民学校の人づくり課題解決ゼミでは、市内で活動する団体が抱える共通の課題について、事例研究やワークショップを通じて、他の団体の方と一緒に課題解決のヒントを考える活動団体向けの学びの場で、今年度は「個々の能力を発揮できる組織づくり~チームビルディングを学ぶ~」をテーマに実施しました。
認定NPO法人市民セクターよこはまの韓昌熹氏と小川由起子氏のお二人に、3回をとおして講師をお願いし、ワークショップを織り交ぜながら、持続可能で活性化したよりよいチーム(組織)づくりの基本と手法をわかりやすく教えていただきました。
一人一人のちょっとした意識で変わる対話で信頼関係が築きやすくなったり、チームの現状や課題を文字で見える化して共通認識を持つことができたり、自分を知ることで他の人をより知ることができたりと、それぞれ活動団体に所属されている受講者の皆さんもとても熱心に受講されており、今回学んだことはそれぞれの所属団体に持ち帰って活かしていただける具体的なスキルを学ぶことができました。
受講生からは「自他の理解や信頼関係づくりを心理学も踏まえて解説があり、理解が進んだ。ゲームや皆で行ったラベルワークなどでより理解がしやすかった。」、「具体的にどのように生かしていくのか、実践しながら考えていきたい。」などの感想があり、実践者から現場のリアルを伺える貴重な機会となりました。
                                                      社会教育指導員 廣瀬 記

第1回「自己理解と他者理解~チームの土台づくり~」 1月10日(土)14時~16時

講師:認定NPO法人市民セクターよこはま 韓昌熹氏・小川由起子氏(第1回目)

講師:認定NPO法人市民セクターよこはま  韓昌熹氏・小川由起子氏

第1回目 チームビルディングワーク(紙コップタワーづくり)

チームビルディングワーク        (紙コップタワーづくり)

自分と他人との距離を縮めることを目的とした、パーソナルバリューシートを作成し、共有し合いました。
また、チーム内の協力性などを養う「紙コップタワーづくり」では、今回初めて出会った受講生同士が協力して、より高く紙コップを積み上げることに挑戦しました。

第2回「信頼関係を築くための対話スキル」 1月17日(土)14時~16時

第2回目 講座の様子(2つの班に分かれて講師の話を聞く様子)

講座の様子

第2回目 「お鍋の具、何入れたい?ゲーム」ワーク結果

「お鍋の具、何入れたい?ゲーム」

導入として「お鍋の具、何入れたい?ゲーム」を行い、場が和んだ後、団体で活動していく上で必要な信頼関係づくりにおいて、大切なことの一つである「傾聴」、特により積極的な聞く姿勢「アクティブリスニング」について2人1組で体験しました。さらに相手の話を聞いた上での質問の仕方や、相手に意見を伝える際にどう伝えるかも教えていただきました。
最後にグループになり、活動に関心を持って初めてグループに参加した人に対して、どのようなことを聞くか「問い」を作るワークショップを行いました。

第3回「共通言語づくりと目的共有」1月24日(土)14時~16時

第3回目 コメントワークの体験

コメントワークの体験

第3回目 コメントワークで共通言語を整理する

コメントワークで共通言語を整理する

チーム・グループ・組織とは何かから始まり、「人を集める」のではなく「人が自然と集まってくる」団体にはどのようにすればいいのかお話しいただきました。
また、団体の目的、ルール、他の方が思っていることを言語で見える化し、共有し合って「共通言語」を確認し合うことを模造紙を使ったワークショップで体験しました。

この情報に関するお問い合わせ先

文化部:生涯学習課 生涯学習センターけやき

電話番号:0465-33-1881

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