令和8年度 小田原市職員採用試験(後期)の案内
試験の特徴
- 小田原市の採用試験は人物重視!
- 従来の公務員試験対策の勉強は必要ありません!
- 一般事務職は、年齢要件を34歳まで引き上げ!
令和8年度 小田原市職員採用試験(後期)を実施します。
市民のために、
- 情熱をもって職務に取り組む
- 自ら考えて行動する
- 課題や目標に果敢にチャレンジする
ことができる人の受験をお待ちしています。
◆小田原市では、「教養試験」に替えて「適性検査(能力適性検査・性格適性検査)」を実施しています。
◆能力適性検査の内容は、事前の公務員試験対策を必要としない内容です。
1.職員採用試験案内
職員採用試験案内は、次のリンクからダウンロードできます。
職員採用試験案内 PDF形式 :1.6MB
PDFファイルをご覧になるには、Adobe® Reader®(新しいウインドウで開きます)が必要です。
※民間や公務での職務経験などを有する社会人経験者を対象として、1年を通じて採用試験に申込みができる「通年募集」を実施します。詳細についてはこちらをご確認ください。
2.試験区分、受験資格及び採用予定人員
| 試験区分 | 受験資格 | 採用予定人員 |
|---|---|---|
| 一般事務A (令和9年1月1日採用) |
次の条件をすべて満たす人 ・平成4年4月2日以降に生まれた人 ・大学(大学院を含む)、短期大学、高等専門学校、専門学校、高等学校を卒業(修了)しており、申込時点で在学中でない人 |
若干名 |
| 一般事務B (令和9年4月1日採用) |
次の条件をすべて満たす人 ・平成4年4月2日以降に生まれた人 ・大学(大学院を含む)、短期大学、高等専門学校、専門学校、高等学校を卒業(修了)しており、申込時点で在学中でない人 |
若干名 |
| 消防職 | 平成8年4月2日以降に生まれ、別に定める条件(※)を満たす人 | 10人程度 |
| 土木技術 | 昭和62年4月2日以降に生まれ、専門課程を履修した人 | 5人程度 |
| 建築技術 | 昭和62年4月2日以降に生まれ、専門課程を履修した人 | 5人程度 |
| 建築設備技術 | 平成4年4月2日以降に生まれ、専門課程を履修した人 | 若干名 |
| 電気技術 | 平成4年4月2日以降に生まれ、専門課程を履修した人 | 若干名 |
| 技能労務職 (清掃・道水路作業など) |
昭和62年4月2日以降に生まれ、準中型自動車免許以上、車両系建設機械運転者、二級自動車整備士以上のいずれかを有する(見込む)人 | 若干名 |
| 病院一般事務 (市立総合医療センター勤務) |
平成4年4月2日以降に生まれた人 | 若干名 |
| 栄養士 (市立総合医療センター勤務) |
昭和61年4月2日以降に生まれ、管理栄養士の資格を有する(見込む)人 | 若干名 |
| 試験区分 | 受験資格 | 採用予定人員 |
|---|---|---|
| 栄養士 (令和8年度内での採用) |
昭和61年4月2日以降に生まれ、栄養士の資格を有する人 | 若干名 |
※受験資格等の詳細は、上記「1.職員採用試験案内」をご覧ください。
3.申込手順と方法
「1.職員採用試験案内」を必ずご確認のうえ、下記リンク「申込フォーム」より試験区分を選択し、受験申込の手続きを行ってください。
お申込みはこちらから
申込フォーム
【申込期間】
令和8年9月1日(火)午前10時から9月16日(水)正午まで
- ※受付開始前はお申込みいただくことができません。
- ※受験⼿続には、電⼦メールアドレスが必要です。ドメインの指定受信をしている場合は、「@bsmrt.biz」、「@city.odawara.kanagawa.jp」を受信できるようにしてください。
- ※受験にかかる通信料等については、受験者負担となります。
採用後の主な職種と配属部署については、こちらをご確認ください。
5.過去の試験結果(令和7年度)
令和7年度に実施した採用試験の結果(受験者数など)については、こちらをご確認ください。
6.採用説明会(消防職のみ)
消防職の受験を考えている皆様を対象とした説明会を実施します。
参加申込を希望する方は、以下URLより詳細をご確認の上、記載の手順に従ってお申込みください。
※本説明会への参加の有無が、採用試験の選考結果に影響を及ぼすことは一切ありません。
説明会の詳細及び申込方法等については、専用ページ(下記URL)をご確認ください。
7.小田原市職員採用公式SNSでも情報発信中!
本市の採用情報については、職員採用公式インスタグラムや公式X(旧ツイッター)でも情報を発信しています!採用試験のご案内や説明会情報、さらには入庁後の新採用職員研修の様子など、皆様の気になる情報を採用担当者が随時投稿しておりますので、ご興味のある方はぜひご覧ください。
皆様からの「いいね!」・フォロー、お待ちしております!
皆様からの「いいね!」・フォロー、お待ちしております!
8.就職活動中等のハラスメントに関するご相談
就職活動中等のハラスメントに関するお悩みは、都道府県労働局雇用環境・均等部(室)にお問い合わせください。
詳細は、厚生労働省「就活ハラスメント対策リーフレット」をご確認ください。
詳細は、厚生労働省「就活ハラスメント対策リーフレット」をご確認ください。
この情報に関するお問い合わせ先
総務部:職員課 人事研修係
電話番号:0465-33-1241