女性活躍推進アドバイザーを派遣をします
市内企業の女性活躍推進に関する様々な課題解決に向けて、「女性活躍推進アドバイザー」を無料で派遣します。
企業の具体的な施策につなげることができます。
- 女性活躍の取組を加速したい
- 取組について見直したい
- 女性の管理職登用を進めたい
- 何から始めてよいかわからない など・・・
企業の具体的な施策につなげることができます。
| 派遣予定数 | 申し込み先着順 2社 ※派遣予定数に達し次第締め切ります。 ※常時雇用する従業員数が300人以下の小田原市内の事業所にに限ります |
|---|---|
| 派遣回数 | 原則、1社につき1回90分(2回まで)女性活躍推進アドバイザーを派遣します。 |
| 申込 | (様式1)申込書、(様式3)ヒアリングシートに必要事項をご記入の上、人権・男女共同参画課へメールにてお申し込みください。 費用のご負担はありません。 |
| 問合せ 申込先 | 人権・男女共同参画課 jinken@city.odawara.kanagawa.jp 0465-33-1725 |
令和8年度女性活躍推進アドバイザー派遣チラシ PDF形式 :488.9KB
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女性活躍推進アドバイザー
本木 和子(もときかずこ)氏 ODCatalyst代表
女性活躍推進アドバイザー/組織開発コンサルタント
外資系企業において人材開発・組織開発に携わった経験を基に、企業の現場に即した実践的な支援を行う。女性活躍推進においては、「自社の状況を整理したい」「自社に合った進め方を知りたい」といった段階から、課題の整理と具体的な進め方の検討を支援。対話を重ねながら現状を丁寧に整理し、無理なく実行できる取り組みへとつなげることを重視している。
これまで、職場環境の見直し、管理職の関わり方の改善、コミュニケーションの課題整理など、組織ごとに異なる状況に応じた助言・提案を実施。安心して相談できる伴走型支援を心がける。企業の実情に寄り添いながら、継続可能な取り組みへとつなげることを目指す。
産業カウンセラー・国家資格キャリアコンサルタント・国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)・DiSC®認定トレーナー・CheckPoint360™認定資格
令和2から5年度小田原市女性の活躍推進協議会委員。
令和4年度からは、本市の女性活躍推進アドバイザー。
本木 和子(もときかずこ)氏 ODCatalyst代表
女性活躍推進アドバイザー/組織開発コンサルタント
外資系企業において人材開発・組織開発に携わった経験を基に、企業の現場に即した実践的な支援を行う。女性活躍推進においては、「自社の状況を整理したい」「自社に合った進め方を知りたい」といった段階から、課題の整理と具体的な進め方の検討を支援。対話を重ねながら現状を丁寧に整理し、無理なく実行できる取り組みへとつなげることを重視している。
これまで、職場環境の見直し、管理職の関わり方の改善、コミュニケーションの課題整理など、組織ごとに異なる状況に応じた助言・提案を実施。安心して相談できる伴走型支援を心がける。企業の実情に寄り添いながら、継続可能な取り組みへとつなげることを目指す。
産業カウンセラー・国家資格キャリアコンサルタント・国際コーチング連盟認定コーチ(ACC)・DiSC®認定トレーナー・CheckPoint360™認定資格
令和2から5年度小田原市女性の活躍推進協議会委員。
令和4年度からは、本市の女性活躍推進アドバイザー。
この情報に関するお問い合わせ先
市民部:人権・男女共同参画課 人権・男女共同参画係
電話番号:0465-33-1725