市長の日記

　今日は七夕。昨夜をもって雨はあがり、明日以降はようやく晴れ間が戻るようですが、今夜は星が見えるでしょうか・・・。

　6日、午前中に小田原市防災会議を開催。市民生活や地域経済などに関わる各分野から40名ほどの委員が参加する大きな会議体で、小田原市における災害への備えを様々な観点から議論・検証する大切な場。この日は、まず小田原市地域防災計画の改正案についての審議を行い、次いで酒匂15区で策定された地区防災計画と他地域での今後の展開などについて報告。その後1時間以上にわたって、参加された各委員から数多くの発言や提案が行われ、活発な意見交換となりました。 意見交換の中で出された課題としては、道路啓開における国・県・市の役割分担、林野火災への対応、帰宅困難者に対する各交通機関の体制、救急医療や避難生活への医療支援、海上からの支援や海上ルートでの避難、都市ガス・通信・エネルギーなどのインフラ被災、長期化する避難生活への保健支援、富士山噴火時の降灰対策、全国各地からの支援活動の受け入れ体制など、多岐にわたりました。
　前の防災会議では、どちらかと言えば地域防災計画の改正に伴う条文修正とその確認などに会議の時間が多く割かれていましたが、近年は諸分野から多くの皆さんが一堂に会する貴重な機会である重要性に鑑み、議論が活発に行われることに意を用いています。昨日の会議終了後、各地での減災対策策定などに関わっておられる委員さんから「こんなに活発な防災会議は初めて」とのお言葉を頂きました。各現場のリアルな状況や課題意識をベースにした、実効性の高い防災対策になるよう、今回出された意見を対策にしっかりと反映していく考えです。

　気温の上がらぬ、涼しい雨の日が続いています。昨年の、猛暑に豪雨といった様子とは打って変わって、今年は静かに降り続く「梅雨らしい」梅雨。日照の少なさと低温で、夏野菜の生育に少し影響があるかもしれません。そろそろ青空が恋しいです。

　3日、組織風土改革の取り組みの一環として、各部局における改革推進を担う副部局長らが集まり、新たに「副部局長プラットフォーム」が立ち上がりました。市職員コンプライアンス推進計画に位置づけた取り組みの具体化、特に事務ミス対策を中心的に担うのが副部局長。推進にあたり、副部局長同士の意見交換や全庁に関わる再発・未然防止の検討の場として、このプラットフォームを位置づけます。

　2日、午後から白山中学校へ。近年の夏の猛暑から児童生徒を守るために今年度から開始した、小中学校屋内運動場（以下、体育館）への空調設備設置工事が完了したため、関係者を集めての「体感会」を開催しました。小中学校の空調設備については、令和元年度に普通教室で設置を行ったのを皮切りに、この令和８年度で特別教室や調理場に設置が完了する予定です。体育館については夏の酷暑が常態化する中、これ以上先延ばしは出来ないとの判断から、まずは小学校中学校の各2校（桜井小、下中小、白山中、鴨宮中）に設置を行い、その運用を踏まえて令和11年度までに全小中学校への設置を進めることとしています。

　体感会が開かれた午後の時間帯は、朝からの雨で気温は低めながら湿度が高い状況。体育館に入ると、すでに空調設備が稼働しており快適な涼しさに驚きました。館内には両サイドの壁面に3カ所ずつ、計6カ所の給気ユニット（冷気の吹き出し口）が設置されており、外から取り込んだ新鮮な外気をフィルタ清浄して送風、人の居住域（床面から2ｍほど）を冷やし、館内の熱い空気を押し上げて排気口から外部に出す仕組み。空間全体を冷やす方式ではなく、空間下部に冷気が溜まる原理を活用した「置換空調方式」とのこと。館内に面する給気ユニットは厚手のフィルムで覆われ、子どもたちがぶつかっても、またボールなどが当たっても衝撃を和らげるようクッション材が施されています。冷気は無数の小さな穴から送り出されており、送風による風はほとんど感じられず、バトミントンなどの競技への風の影響はなく、また災害時の避難所運営におけるテント等への不具合なども心配ないとのこと。体育館外部に設置するのは、小型の空調ユニットとダクトのみで、工事もごく短期間で可能であり、設置費用は従来想定されていた金額よりも安価に抑えられます。
　今後は、運用しながら空調効率や断熱改修の要否、ランニングコストの検証などを踏まえ、整備手法を見定めた上で次年度以降に他校への展開を進めることとします。来週あたりから暑くなりますので、実際に体育館で活動する児童生徒たちの反応も待ちたいと思います。

　1日、会合やご来訪が終日続きました。
　朝一番で、JAかながわ西湘の天野組合長ほか幹部の皆さんと、今年度第2回目の意見交換会。今年2月の大雪・凍害に伴う果樹被害、老朽化や担い手不足に直面する市内の水稲育苗センター、先日発見されたクビアカツヤカミキリなど、喫緊の課題について共有し今後の対応を協議。JAの皆さんとはこうして間を詰めて意見交換を行っており、今後の地域農業を共に支えていく関係性が強化されています。

　今日から7月。先月下旬から例年に比べて涼しい日が続いており、夏が来たという感じがしませんが、凌ぎやすい日が多いので助かっています。七夕のころが梅雨明けでしょうか。

　30日、午前中は複数の会合やご来訪。
　まず、先週から始まっている、今年度から監督者（係長）となった職員たちとのグループミーティング。プレイングマネージャーとして組織を中核で支える職員たちとの意見交換はとても大切であり、毎年必ず行ってきました。5～6名ずつの少人数にて、現在係として抱えている課題、監督者（部下の評価や育成もミッション）としての意識や心がけ、今後への抱負などを語ってもらいます。現場を担いつつ組織を支えている中堅職員たち一人ひとりの「人となり」に触れる大事な機会でもあります。
　小田原市文化振興審議会の会議では、すでに3回を数えた「おだわらカルチャーアワード」の成果を今後にどう活かしていくかなど、本市の文化活動の振興に向けた議論を進めて頂きました。