介護人材確保に向けた取組について

介護人材に関する国・県・市の情報をまとめて掲載しています。

小田原市の取組

人材の確保

令和6年度 キャリアアップ支援事業費補助金【高齢介護課介護給付係(0465-33-1827)】

介護保険事業所を運営する法人に対し、小田原市内の介護保険事業所に勤務している介護職員にキャリアアップのための研修を受講させた際の受講料等の一部を助成します。詳細については募集要項をご確認ください。

小学校・中学校・高等学校(神奈川県立学校を除く)向け出前講座【高齢介護課介護給付係(0465-33-1827)】

介護職員等を市内の小学校・中学校・高等学校に派遣し、児童・生徒に対して介護の仕事への理解や魅力を発信する講座を開催します。
また、市内の介護施設等の現場を訪問し、見学・体験学習を行うことも可能です。

※高等学校向け講座は別途ご案内いたします。ご希望される学校は、高齢介護課介護給付係までご連絡ください。

基準緩和型サービス従事者研修【高齢介護課介護給付係(0465-33-1827)】

研修の修了者は、介護予防・日常生活支援総合事業の基準緩和型サービスの提供が行えたり、住民主体型を立ち上げることができます。開催日程等は、広報小田原等の広報紙にて、お知らせしています。

アクティブシニア応援ポイント事業【小田原市社会福祉協議会(35‐4000)または高齢介護課高齢者福祉係(33‐1841)】

市内在住の60歳以上の方が市指定の介護保険施設やイベントなどで行うボランティア活動に対してポイントが付与され、翌年度にポイントに応じた商品に交換することができます。詳細については、下記リンク先をご覧ください。
アクティブシニア応援ポイント事業のページはこちら

神奈川県の取組

神奈川県高齢福祉課や神奈川県福祉人材センター(神奈川県社会福祉協議会)は、介護人材確保や職員のキャリアアップ応援のための様々な取組を実施しています。
詳細については、下記リンク先をご覧ください。
神奈川県高齢福祉課
かながわ福祉人材センター

国(厚生労働省)の取組

介護現場におけるハラスメント対策

厚生労働省が作成した介護事業者向けの「介護現場におけるハラスメント対策マニュアル」や「(管理者向け・職員向け)研修のための手引き」、「(職員向け)研修動画」等が掲載されています。介護現場におけるハラスメント対策が進むよう、マニュアルをご活用ください。

介護現場におけるハラスメント対策(厚生労働省ホームページ)

雇用のルールなど

介護労働者の雇用のルール、事業主が利用できる支援(各種助成・奨励金等の制度を含む。)を説明しています。
事業主の方へ ~従業員を雇う場合のルールと支援策~(厚生労働省ホームページ)

居宅サービス事業所におけるICT機器・ソフトウエア導入

ICT機器導入などを考える際に下記リンク先を参考にしてください。
介護現場におけるICTの利用促進(厚生労働省ホームページ)

外国人介護人材支援について

神奈川県外国人留学生等介護分野受入環境整備事業(神奈川県)

介護福祉士養成施設への留学希望者や特定技能等により神奈川県内の介護施設等で就労を希望する方の受入を支援します。
神奈川県外国人留学生等介護分野受入環境整備事業(神奈川県ホームページ)

外国人介護職員に関するガイドブック・手引等

外国人介護人材の受入れの仕組や制度に関するガイドブックを掲載しています。
介護分野における特定技能外国人の受入れについて(厚生労働省ホームページ)

介護人材の求人求職関連情報

介護事業所のみなさまへ

神奈川県の中小企業を中心とした就職マッチングサイトです。
ぜひ、求人活動にご利用ください!
(登録画面から情報を入力することで求人の登録ができます。詳しい登録方法はサイト内をご確認ください。)
企業成長ナビ

この情報に関するお問い合わせ先

福祉健康部:高齢介護課 介護給付係

電話番号:0465-33-1827

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