市長の日記

　19日、生涯学習センターけやきにて、小田原市防災会議が開催されました。小田原で発生が想定される様々な種類の災害に備え、発災時から復興期に至るまでの様々な状況に、どのような体制と役割分担で臨むか、数値目標も含め計画に位置づけ、事前に周到な準備を行うための会議体です。道路や公共交通、ライフラインや通信関係などのインフラ、消防、医療や福祉、地域企業、地域コミュニティ組織、自衛隊など、極めて広範な機関や団体が構成員となっています。
　帰宅困難者対策、地区防災計画、トイレ確保計画、備蓄計画などの直近の状況についての報告のほか、地域防災計画の改正内容の協議を行い、特に今回の会議では火山災害対策について詳しく説明を実施。これまでの地域防災計画では緒論程度しか言及できていませんでしたが、今回は各論に至るまで詳細に説明。300年以上沈黙を保っている富士山の噴火に備え、踏み込んだ情報共有ができたと感じます。

　18日は、朝から夜まで分刻みのスケジュールとなりました。
　朝一番で、この間交流を育んでいる東京都品川区の森澤区長、長野県飯田市の佐藤市長と、私との3者で、今後の更なる相互交流に向けたオンライン会議。地域性が異なる3つの都市が互いに補い合うことにより、持続可能な地域運営、分かち合いの社会づくり、市民や地域の力を高めていく取り組みを目指すこととなりました。これからの展開が楽しみです。

　17日、朝一番で係長以上の職員に訓示を実施。一連の不祥事による市民からの信頼失墜という現実を、全職員が「自分事」として受け止め、徹底した検討を行い組織風土を作り直すべく、市役所組織の中核を担う職員たちに市長としての思いを直接伝えました。11日に「組織風土改革検討チーム」が発足していますが、そこに参加する限られた職員だけではなく、全ての職員がこのテーマを自分の胸に据え、取り組んでほしいと強く訴えました。

　14日、早朝に小田原を出立、この日の午後から予定されていた嚶鳴フォーラム（会場：愛知県東海市）に先立って、渥美半島の先端部に位置する田原市を訪問、山下政良市長と意見交換を行いました。今年6月、山下市長の提案で、都市名に「田原」の字をもつ3つの自治体（田原・小田原・大田原）の都市間連携について懇談を行ったことがご縁。その後事務方でコンタクトを進め、11月7日には大田原市を、今回は田原市を訪問。田原市は人口約58,000人、全国屈指の花と野菜の生産地であり、トヨタを始め大規模事業所を有し工業生産も盛んな都市で、先人としては渡辺崋山が有名です。今後の都市間連携の可能性について、それぞれの思いを共有しました。

　11日の夕方、報徳会館にて小田原・足柄地域連合の皆さんと、毎年恒例の「政策・制度要求」に関する意見交換会が開かれました。労働組合活動の管轄エリアである県西地域2市8町の首長らが参加、山口議長をはじめ地域連合の五役の皆さんと、各市町の状況や今後の重要な取り組みなどについて情報を共有すると共に、率直な意見などが交わされました。行政と労働団体が膝を交えてコミュニケーションを図る貴重な場です。