市長コラム

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2022年05月02日(月)

市長コラム(令和4年5月2日)

 4月27日、西湘ビルメンテナンス協同組合から防災対策基金へご寄附をいただきました。
 同会とは災害協定を締結しており、避難所や避難場所の運営体制の強化などにお力添えをいただいております。今年度作成するハザードマップの作成費用は、防災対策基金の一部を取り崩し財源に充てました。これまでの活動に敬意を表し、感謝状を贈呈いたしました。ありがとうございました。

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2022/05/02 15:30 | 未分類

2022年04月26日(火)

市長コラム(令和4年4月26日)

 25日は、小田原警察署管内防犯指導員委嘱式を開催し、各地区自治会連合会から推薦された小田原市の指導員26名の方に、令和4年度から2年間の委嘱状をお渡しいたしました。
 指導員の方々は、足柄下郡3町を含めた小田原警察署管内防犯指導員協議会において、警察署と連携を図りながら、防犯キャンペーン等の普及啓発事業や防犯パトロール等を実施するとともに、自治会等と協力し、パトロールや見守り活動を行っていただいています。安全安心な地域づくりに一緒に取り組んでまいります。

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2022/04/26 13:03 | 未分類

2022年04月25日(月)

市長コラム(令和4年4月25日)

 23日は、小田原城二の丸広場で3年ぶりに開催された、第93回小田原・足柄地域メーデーに参加しました。
 新型コロナウイルス感染症の影響に加えて、不安な世界情勢を背景とした資源、食料品原料の高騰などのリスク変化は、経済、労働環境に大きな影響を及ぼしています。小田原・足柄地域連合及び小田原・足柄地域労働者福祉協議会の役割はますます高まってくるものと思います。快晴のもとに開催された労働者の祭典を心からお喜び申し上げます。

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2022/04/25 15:49 | 未分類

2022年04月22日(金)

市長コラム(令和4年4月22日)

 20日は、インターネット通信会社のビッグローブ株式会社の新入社員研修発表会に出席しました。
 同社の2泊3日のワーケーションによる新入社員研修の地に小田原を選んでいただきました。研修は「若者をターゲットにした小田原市の観光」をテーマに、デザインシンキングの考え方を使って施策の企画を行いました。
 最終日のこの日、3グループから若者らしい提案がありました。かなり本市の課題に迫っていて、さすがだなと思いました。ワーケーション研修はこれから流行るかもしれません。しかし、びっくりしたのは、新入社員のお父さんが高校の同級生だったこと。世間は狭い。

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2022/04/22 17:23 | 未分類

2022年04月20日(水)

市長コラム(令和4年4月20日)

 15日は、おだわら総合医療福祉会館で開催された小田原市視覚障害者福祉会総会に伺いました。
 少し早く到着したので三浦会長とお話しする時間がありました。音を頼りにプレーする視覚障がい者のための卓球「サウンドテーブルテニス」などを行っているそうです。本市は今年、市役所内に全部局長が加わる共生社会推進本部を立ち上げて、誰もがその人らしく暮らしていけるまちづくりを推進してまいります。

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2022/04/20 14:22 | 未分類

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