市立病院のナースメイト（看護補助員）の募集！
資格や経験がなくても働くことができ、患者さんやご家族から感謝される、とてもやりがいのあるお仕事です。
働き方はそれぞれの状況に応じて相談できますので、お気軽にお問い合わせください。
ナースメイトさんに聞きました！
１ 職務内容
病棟における看護師の補助業務
病棟の患者給食の配膳、入浴介助、医療器具の洗浄、患者さんの移送、シーツ交換など
２ 勤務時間
勤務はシフト制で、次のパターンの中からお選びいただけます。
（１）早番 ７：００～１５：３０
（２）日勤 ８：３０～１７：００
（３）遅番 １０：１５～１８：４５
（４）夜番 １３：１５～２１：４５
（５）夜勤 １６：１５～ ９：１５（２勤務分）
３ 休日
週休２日（シフト制による。）等
※勤務日はご都合により応相談
４ 給与
１．月給
約20.1万円（週5日、1日7.5時間勤務の場合）
※地域手当含む
※夜勤に伴う手当、時間外勤務手当等は含んでいない。
※人事評価による昇給あり
２．手当
（１）時間外勤務手当
（２）通勤手当
※原則、全額支給ですが、公共交通機関を使用しない場合などは距離に応じた金額
（３）夜間医療等手当（1回 ５，６２５円）
（４）夜勤手当（1回 約２，１００円～）
（５）急性期看護等業務手当（1日 ８００円 最大８，０００円）
（６）期末手当（年4.5月分）6月・12月に支給 ※採用後最初の期末手当は勤務日数に応じて減算
５ 応募資格等
特にありません。
※職場でのOJTの他、ナースメイト研修・院内全体研修など教育研修を実施
※介護に関する資格を有するとなお可
６ 社会保険・労働保険
雇用形態により健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入
７ その他
（１）まずはお電話でご連絡をいただき、面接の日程を調整します。
（２）面接当日は経営管理課（市立病院2階）にお越しください。
（写真（直近3か月以内に撮影したもの）を貼付した履歴書と資格を証明するものをご持参ください。）
（３）履歴書については、採否に関わらず返却いたしませんので、ご承知おきください。
（４）男性・女性ともに活躍している職場です。
（５）未就学のお子さんがいる場合、院内保育所を利用（有料）できます。
（６）待遇は当院会計年度任用職員の規定によります。
Q:扶養の範囲内で働きたいのですが？
時間給から勤務可能な日数を算出することができます。
Q:通勤手当はでますか？
ただし、定期代のほうが安い場合は、定期代を支給します。
Q:車通勤は可能ですか？
ただし、病院内の駐車場に車を停めることはできませんので、病院周辺に駐車場をご自分で借りていただく必要があります。
Q:夜勤を行った場合の手当はありますか？
Q:給与の支払いはどのようになるのでしょうか？
18日が土曜日、日曜日の場合は前日、前々日になります。
Q:被服は自分で用意するのですか？
Q:保険はどのようになりますか？
雇用保険は、週20時間以上勤務の場合には、金額に関係なく加入していただきます。