お忙しい中、お時間をいただき、ありがとうございます。先生は外科医として勤務されておりますが、外科は１年次の必修ローテであることもあり、毎月研修医の指導をされているかと思います。まず、当院外科の紹介をお願いします。

　外科のスタッフは千葉大学の医局を通して来ていますが、毎年ハイレベルのスタッフが集まってくるため、日本最高レベルのオペをやっていると自負しています。開業医の先生方からも多く患者様を紹介していただいていることもあり、症例、オペ件数はこの規模の病院では非常に多いのではないでしょうか。自分の専門分野である肝・胆・膵悪性疾患だけでもこの１年間で６５件をこなしています。大学病院にまで回させず、当院でのオペを依頼していただけることは、医療をその地域内で完結させるという意味でとても重要であり、そのように信頼していただいているのは、とても嬉しいことです。

　外科はオペ所要時間、出血の量などで実力がすぐに分かるはずです。当院の見学に来ていただいて、当院と他病院を比べてみてください。

初期臨床研修だけに限らず、とても心強いお話をありがとうございます。次に研修医の指導体制について教えてください。

　指導体制は、1人の研修医に１人の指導医を担当として決め、最初から最後まで指導する完全な１対１指導体制です。ここまでやる病院は、珍しいかなと思います。オーダーの基本、主治医の心構えから切る、縫うという医師としての基本まで指導医の指導のもとしっかりやってもらいます。切る、縫うというのは、内科系にいっても必ず役に立ちます。

 協力型研修医を併せれば、１学年１０名以上の研修医が入ってくることになり、中には外科系に興味のない先生もいるかと思います。実際はどうですか。

　外科を専門にやりたい人、興味がある人とそうでない人、様々です。外科研修で心がけているのは、「個々研修医に合わせた臨床研修」です。どこの病院もそうだと思いますが、外科の研修は病棟当番もあり、拘束が長くなることもあります。ただ、私達はそれを研修医に強制しません。「外科が合わない」と感じている研修医を無理に合わせようとしてもそれは良いことではないと思っています。

　逆に外科に興味のある研修医にはとことん、付き合います。上限なく、伸びるための機会を用意します。胃癌の執刀をしてもらった研修医もいます。そのあたりの雰囲気も病院見学に来ていただいた際などに先輩研修医に聞いてみてください。